发布时间:2010-03-10 所属栏目:国内新闻 热度:℃
农民工反挑雇主企业以加薪抛红包等形式揽人 “近一段时间以来,我国部分地区出现了用工荒现象。这未尝不是一种发展的烦恼。”在十一届全国人大三次会议今天举行的记者会上,人力资源...
农民工反挑雇主企业以加薪抛红包等形式揽人
“近一段时间以来,我国部分地区出现了用工荒现象。这未尝不是一种发展的烦恼。”在十一届全国人大三次会议今天举行的记者会上,人力资源和社会保障部副部长胡晓义说,在国际金融危机尚未完全褪去的背景下,用工荒现象表明我国经济企稳向好,而且当前的“荒”尚在一定范围内,并未从根本上改变我国劳动力状况,应当理性对待和妥善处理。
2009年年底以来,随着订单的恢复,我国长三角、珠三角地区企业招工形势严峻起来,工人缺口数以万计,连以前供应充裕的普通工也日渐抢手。对此,胡晓义表示,招工难首先是我国经济好转的一个表现,表明我国应对金融危机、拉动就业的措施起了效果。据悉,2009年,我国城镇新增就业1102万人,为全年目标900万人的122%。
胡晓义同时指出,当前的用工荒是区域性、行业性和阶段性的。根据人社部的调查,虎年春节后,企业用工需求确实比去年增长了15%。然而,如果考虑到2009年年初糟糕的经济形势,这种增长并不值得惊讶。和前年相比,企业用工需求增长5%,在正常增长范围之内。事实上,沿海企业招工难现象与我国产业转移、农民工对在本地就业预期好转也有关。
他同时强调,当前的用工荒绝不意味着劳动力市场根本的转变,劳动力供大于求依旧是我国的基本国情,保持就业岗位增长还是最主要的任务之一,也是非常困难的任务之一。“在我们说话的当口,全国各个城市数以万计的公共就业服务机构工作人员,正在开展‘春风行动’,促进各类群体的就业。‘春风行动’的重点正是加强有组织的劳务输出,减少就业过程的摩擦,引导农村劳动力有序流动。”
据悉,除了治标措施,政府也正在谋划治本之策。胡晓义说,政府将进一步督促提高劳动者的工资、社会保障和各种福利,使用工单位更有吸引力;其次,有针对性地开展多样的劳动技能培训,从而减少结构性就业难题;再者,政府和社会也正在关注“80后”甚至“90后”青年农民工的职业追求,除了工资收入之外,全社会要更加尊重他们,给予他们更多的发展机会和更广阔的职业前景,让他们逐步融入工作所在的城市。(记者崔丽董伟)
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